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Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Im Arbeitsverhältnis geht es oft um viel. Wir stehen an Ihrer Seite und sorgen dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben.

Das Arbeitsrecht betrifft viele Situationen des Berufslebens: eine unerwartete Kündigung, eine ungerechtfertigte Abmahnung, ein schlechtes Arbeitszeugnis, ausstehender Lohn, Fragen zu Überstunden, Urlaub oder Aufhebungsverträgen. In diesen Fällen sind oft Fristen zu beachten, deren Versäumung Ihre Ansprüche gefährden kann.

Wir vertreten ausschließlich Ihre Interessen als Arbeitnehmer. Wir prüfen Ihren Fall, klären die Rechtslage verständlich und setzen Ihre Ansprüche gegenüber dem Arbeitgeber durch – außergerichtlich und, wenn nötig, vor dem Arbeitsgericht.

Womit wir Sie unterstützen

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So gehen wir vor

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Häufige Fragen

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Möglichst früh, insbesondere nach einer Kündigung. Da im Arbeitsrecht kurze Fristen gelten, kann schnelles Handeln entscheidend sein.
Ja. Eine unberechtigte Abmahnung können Sie angreifen und unter Umständen die Entfernung aus der Personalakte verlangen. Wir prüfen die Berechtigung.
Häufig deckt eine Rechtsschutzversicherung arbeitsrechtliche Streitigkeiten ab. Wir klären für Sie, ob eine Deckung besteht.

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