Kündigung (Arbeitsrecht)

Wer eine Kündigung erhält, muss schnell handeln: Eine Kündigungsschutzklage ist innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung beim Arbeitsgericht zu erheben. Wird diese Frist versäumt, gilt die Kündigung in der Regel als wirksam, selbst wenn sie eigentlich angreifbar gewesen wäre.

Viele Kündigungen sind fehlerhaft, etwa wegen fehlender sozialer Rechtfertigung, formeller Mängel oder einer unterlassenen Anhörung. Wir prüfen Ihre Kündigung umgehend, wahren die Frist und vertreten Sie im Kündigungsschutzprozess. Häufig lässt sich dabei eine angemessene Abfindung erreichen.